Roles & Responsibilities
of Corporate Secretary

āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ‚āļēāļ™āļļāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļ™āļēāļĒāļ§āļĩāļĢāđŒ āļ§āļĢāļĻāļąāļāļ”āļīāđŒāđ‚āļĒāļ˜āļīāļ™

āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ‚āļēāļ™āļļāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡

23 āđ€āļĄāļĐāļēāļĒāļ™ 2565

āļ­āļēāļĒāļļ

44 āļ›āļĩ

āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē

āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļĄāļēāļ„āļĄāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ„āļ—āļĒ (IOD)

āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ·āđˆāļ™āđ†

āļāļēāļĢāļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™

āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļē 5 āļ›āļĩāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡

āļāļēāļĢāļ–āļ·āļ­āļ„āļĢāļ­āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— (āļĢāļ§āļĄāļ„āļđāđˆāļŠāļĄāļĢāļŠ āđāļĨāļ°āļšāļļāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļšāļĢāļĢāļĨāļļāļ™āļīāļ•āļīāļ āļēāļ§āļ°)

āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļ­āļ·āđˆāļ™ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āļĢāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāđˆāļ­āļĒ

āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ‚āļēāļ™āļļāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—